今日竹山網(wǎng)消息 自能力作風(fēng)建設(shè)行動開展以來，官渡鎮(zhèn)以“提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭示范、創(chuàng)一流”為目標(biāo)，堅持抓落實(shí)鮮明導(dǎo)向，督促黨員干部帶頭嚴(yán)起來、緊起來、實(shí)起來、動起來、快起來，以能力作風(fēng)建設(shè)大提升開創(chuàng)官渡高質(zhì)量發(fā)展新局面。
激發(fā)“上進(jìn)”之心，筑牢一以貫之的思想力。堅持系統(tǒng)謀劃、立足實(shí)際，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和基本業(yè)務(wù)，以崗位大比拼、業(yè)務(wù)大比武為載體，采取“一周雙學(xué)習(xí)、一月一展示、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”等形式，常態(tài)化組織開展周二年輕干部讀書班、周四集中夜學(xué)研討班等活動，在全鎮(zhèn)營造“學(xué)、練、比”的濃厚氛圍，引導(dǎo)干部成為行業(yè)領(lǐng)域“政策通”和“活字典”。截至目前，已開展年輕干部讀書班2期，能力作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)干部隊伍的專業(yè)能力、專業(yè)水平持續(xù)提高。
樹牢“責(zé)任”之心，永葆干事創(chuàng)業(yè)的執(zhí)行力。強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，細(xì)化干部分工，將崗位作為干部施展才華、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的大舞臺。在基層黨建、鄉(xiāng)村振興、政法綜治、安全生產(chǎn)等工作一線錘煉過硬本領(lǐng)，鍛造敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?shí)行“事不過夜”工作法，能當(dāng)天處理完的工作絕不拖到明天，能加快進(jìn)度的工作絕不等一等、靠一靠，切實(shí)將優(yōu)良作風(fēng)體現(xiàn)到工作的方方面面，融入到日常管理中，不斷加強(qiáng)干部能力建設(shè)、提升能力水平。
增強(qiáng)“自尊”之心，提升爭先進(jìn)位的內(nèi)動力。突出抓落實(shí)導(dǎo)向，積極發(fā)揮考核“指揮棒”作用，完善“周調(diào)度、月總結(jié)、半年評估、年底考評”工作機(jī)制，堅持每周工作例會制度，下發(fā)周工作清單，把目標(biāo)任務(wù)分解到辦公室、落實(shí)到崗位、細(xì)化到個人，狠抓工作進(jìn)度跟蹤督導(dǎo)，下發(fā)工作通報，讓后進(jìn)者出汗，為實(shí)干者鼓勁，倒逼干部從“被動履職”向“主動擔(dān)當(dāng)”轉(zhuǎn)變，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)生動力，真正將檢驗(yàn)干部作風(fēng)、展示執(zhí)行力體現(xiàn)在破解項(xiàng)目難題、推動工作成效上。（張成成）
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