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縣人社局:“三個加強”抓好自身建設(shè)
發(fā)布時間: 2018-10-11 16:27 來源: 編輯:盧波
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今日竹山網(wǎng)消息 面對新形勢新任務(wù),堅持和發(fā)揚好過去工作的優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新,勇于開拓工作的新局面,縣人社局采取“三個加強”措施,不斷提升自身建設(shè)水平。
加強思想政治建設(shè)。不斷加強理論學(xué)習(xí),結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強對中國特色社會主義理論體系、憲法與法律法規(guī)的學(xué)習(xí),自覺運用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。同時加強黨性教育核心,抓好道德建設(shè)基礎(chǔ),讓廣大黨員干部在實踐鍛煉中增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。
加強規(guī)章制度建設(shè)。堅持用制度治黨,用制度管權(quán),實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、領(lǐng)域辦事公開制度,建立權(quán)力清單、實行權(quán)責(zé)對應(yīng),各股室權(quán)責(zé)分明,不允許以權(quán)謀私搞特權(quán)。人社局堅持從嚴(yán)管理干部,完善干部管理各項規(guī)定,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部,以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部,以嚴(yán)的措施管理干部。
加強隊伍素質(zhì)建設(shè)。著重強化目標(biāo)責(zé)任機制,細(xì)化每名干部的崗位職責(zé)任務(wù),強化績效考評,獎勤罰懶、表揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn);同時加強隊伍素質(zhì)教育,開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)、科技培訓(xùn),增強職工干部的工作責(zé)任感和使命感,激勵他們更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。(張宗嵐 張松泉)
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